تیپ شخصیتی ESFP سرگرم کننده

بببببببببب

معرفی کلی

برونگرا_ حسی – احساسی – منعطف
از این تیپ‌بودن یا با چنین تیپی زندگی‌کردن

یادگرفتن موارد زیر است: توجه به کاربردهای آتی، شخصی به دل نگرفتن مسائل

و مشکلات و پایبندی به تعهدات

یییییییی

تیپ‌های ESFP معمولاً :

• هر میهمانی را به یک میهمانی موفق تبدیل می‌کنند.

• به راحتی افراد بسیار زیادی را جذب خود می‌کنند و احتمالاً در میان آن‌ها به دنبال یک شریک می‌گردند

• غذا، نوشیدنی، لباس، مسافرت و غیره، آن‌ها را به وجد می‌آورد

• واقع‌گرا و درعین‌حال خودانگیخته هستند

• نیاز به بازخورد مثبت افراد مهم زندگی خود دارند

• با مهر و محبت هستند، بدون اینکه در مقابل انتظار زیادی داشته باشند

• به لحاظ جنسی پاسخگو و بازیگوش هستند

• تلاش زیادی می‌کنند تا کسل نشوند

• تمایل جنسی آن‌ها همراه با احساسات است

• همان‌قدر که دوست دارند کانون توجه باشند، از قسمت‌کردن آن با دیگران نیز لذت می‌برند

• فضای خانه آن‌ها گرم و صمیمی است

• از اینکه اجازه دهند اعضای خانواده هر کاری دوست دارند انجام دهند لذت می‌برند

ببب

تیپ های ESFP در شریک یا فرزندانشان معمولا به موارد زیر ارج مینهند

• معاشرتی‌بودن • خوش‌بینی

• قضاوت‌نکردن • عاطفی‌بودن

• خودجوش‌بودن • قدرشناسی از خودشان

بببببب

بببب

مشاغل مناسب برای ESFP ها

در فهرست‌کردن مشاغل پرطرفدار میان ESFPها باید به این نکته توجه داشت که بسیاری از تیپ‌های

شخصیتی دیگر هم می‌توانند در این مشاغل موفق شوند. این فهرست هرگز کامل نیست، ممکن است در

آن‌ها به مشاغلی اشاره شده باشد که شما تا کنون از وجود آن بی‌اطلاع بودید. مشاغلی که انتظار می‌رود

در سال‌های آینده با بیشترین رشد روبه‌رو باشند با حروف ایرانیک تایپ شده‌اند

ببببب

آموزشی – خدمات اجتماعی

• آموزگار: دبستان و قبل از آن • مراقبت از بچه

• آموزگار: نقاشی، نمایشنامه، موسیقی • آموزگار: معلولین

• مربی ورزشی • مشاور سوء مصرف مواد

• بیولوژیست دریایی • مشاور رفاه کودک

• مددکار اجتماعی بهداشت و سلامتی خانگی

• تهیه‌کننده نرم‌افزار آموزشی • آموزگار: آموزش‌های ویژه

ESFPها اغلب کار آموزش و معلمی را دوست دارند. به‌خصوص از آموزش به کودکان لذت می‌برند. مدارس

مقدماتی و پیش‌دبستانی اغلب از ساختار کمتری برخوردارند و به همین دلیل فرصت‌های یادیگری فراوانی

صورت خارجی پیدا می‌کنند. ESFPها از آموزش‌های مهارت‌های اولیه استقبال می‌کنند. آن‌ها به بچه‌ها

کمک می‌کنند تا به سازگاری بیشتری با هم برسند. ESFPها در ضمن مربیان ورزشی خوبی هستند

مراقبت‌های بهداشتی و سلامتی

• پرستار بخش اورژانس بیمارستان‌ها • مددکار اجتماعی

• تربیت‌کننده سگ • دستیار پزشک

• دستیار دندانپزشک و بهداشت دندان

• پزشک مراقبت‌های اولیه • فیزیوتراپ

• ماساژ درمانگر

• ماساژ درمانگر • متخصص رژیم غذایی

• چشم‌پزشک، بینایی‌سنج

• تکنسین اورژانس • مربی پرستاری

• فیزیولوژیست ورزشی • تکنسین داروخانه

• تکنسین رادیولوژی • درمانگر بیماری‌هیا تنفسی

• دامپزشک، تکنسین دامپزشکی • تراپیست حرفه‌ای

• مربی بدنساز • مراقبت خانگی سالمندان

• کارگر بیمارستان

• پزشک اتاق اورژانس • پرستار

• پاپزشک (متخصص پینه و آماس پا)

• آسیب‌شناس اختلالات گفتاری • تکنولوژیست کاردیولوژی

• پزشک متخصص اطفال • مشاور احیا و بازسازی شغلی

• هماهنگ‌کننده پیوند اعضا • درمانگر مسائل هنری

مراقبت‌های پزشکی و مددکاری اجتماعی به ESFPها فرصت می‌دهد تا به دیگران کمک کنند. این قبیل

کارها مستلزم داشتن مهارت‌های کافی و تکرار و تمرین است. اغلب ESFPها از اینکه با دیگران کار کنند

لذت می‌برند. پرستاری اتاق اورژانس بیمارستان‌ها به تصمیم‌گیری سریع و برخورد با شرایط بحرانی احتیاج

دارد. ESFPها از کارکردن با حیوانات و تعلیم‌دادن به آن‌ها لذت می‌برند. آن‌ها از اینکه زندگی را برای

دیگران آسان‌تر و رضایت‌بخش‌تر کنند لذت می‌برند.

سرگرمی – تفریحی

• اپراتور آژانس مسافرتی • عکاس

• تولید‌کننده فیلم • موسیقی‌دان

• نمایش‌دهنده • منبع خبر برای رسانه‌ها

از توانمندی‌های خود استفاده کنید بهترین توصیه ما به شما این است که از توانمندی‌های و نقاط قوت

خود استفاده نمایید. استفاده از این توانمندی‌ها می‌تواند تفاوت میان شکست و موفقیت را در شما

رقم بزند

ببب

نقاط قوت ESFP می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

• انرژی زیاد و لذت‌بردن از کار فعال

• توانایی سازگارکردن خود با تغییر و تحولات

• داشتن حساسیت نسبت به خواسته‌ها و امیال دیگران

• طبیعت توجه، شما یک عضو خوب فعالیت‌های تیمی هستید

• توانایی تفریحی‌کردن محیط کار

• توجه به جنبه‌های عملی و داشتن عقل سلیم عالی

• وفاداری به کارکنان و شرکتی که در آن کار می‌کنید

• توانایی فراهم‌آوردن فضای مناسب در محل کار

• انعطاف‌پذیری و تمایل به قبول ریسک‌های حساب‌شده

• میل به همکاری و کمک به سایر کارکنان

• توانایی ارزیابی منابع و شرایط موجود

بببب

نقاط ضعف شغلی شما می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

• دشواری در به تنهایی کارکردن

• توجه‌داشتن به ظواهر و بی‌توجهی به جنبه‌های عمیق‌تر

• • بی‌علاقگی به تدارک مقدماتی، دشواری در سازماندهی

• دشواری در دیدن فرصت‌ها و گزینه‌هایی که در حال حاضر وجود ندارند

• شخصی به دل‌گرفتن انتقادات و بازخوردهای منفی

• دشواری در تصمیم‌گیری

• تکانه‌ای‌بودن و سریعاً وسوسه‌شدن

• بی‌علاقگی به رویه و مقررات فراوان

• دشواری در تصمیم‌گیری‌های منطقی، اگر این تصمیم‌گیری‌ها با احساسات شما در تضاد باشند

• مقاومت در برابر هدف‌گذاری بلندمدت و دشواری در تمام‌کردن به‌موقع کارها

• دشواری در نظم و انضباط‌دادن به کارهای خود و دیگران

استفاده از نقاط قوت ساده است.

رمز موفقیت برای یکESFP یاد گرفتن مطالب زیر است:

توجه به کاربردهای آتی،شخصی به دل نگرفتن مسائل و مشکلات

و پایبندی به تعهدات