×
جستجو در سایت
برون‌گرا – حسی – تفکری – قضاوتی
از این تیپ‌بودن یا با چنین تیپی زندگی‌کردن
تیپ‌های ESTJ معمولاً :
• باملاحظه و دوست‌داشتنی هستند.
• به‌راحتی و به‌خوبی ارتباط برقرار می‌کنند.
• رهبران فطری مردم هستند.
• باور دارند که عشق مهم‌تر از قدرت است.
• دوست‌داشتنی هستند و دایره‌ی وسیعی از دوستان دارند.
• به‌راحتی به‌خاطر عدم تحسین یا احساس طردشدن آزرده‌خاطر می‌شوند.
• از خودشان اشتیاق نشان می‌دهند و شریک زندگی و فرزندانشان را به تجربه‌کردن ایده‌های جیدید و روش‌های جدید انجام امور ترغیب می‌کنند.
• اگر رابطه‌ی جنسی فاقد احساس عاشقانه باشد، نسبت به آن بی‌میل می‌شوند.
• نسبت به اعضای خانواده حساسیت دارند، از آن‌ها حمایت می‌کنند و آن‌ها را درک می‌کنند.
• کلمات و رفتار مهرآمیز و صریح دارند.
• وقتی به این نتیجه می‌رسند که رابطه‌ی آن‌ها تمام شده است، به‌راحتی از آن خارج می‌شوند.
• به‌راحتی ابراز محبت می‌کنند، اما خودشان تقاضای محبت نمی‌کنند.
• با شورونشاط از فرزندانشان حمایت می‌کنند و گاهی تا آسیب‌زدن به رشد فرزندشان پیش می‌روند.
• با تعیین مقررات برای فرزندانشان مشکل دارند و پس از چنین کاری، به‌شدت احساس گناه می‌کنند (به عنوان مثال، ممکن است به مفهوم صدمه‌زدن به عزت‌نفس یک کودک واکنش غیرعقلایی نشان دهند).
تیپ‌های شخصیتی ESTJ در همسر یا فرزندانشان برای این موارد ارزش قائلند:
• هماهنگی
• نزدیکی
• اعتبار
• تجسم
• خوشبختی
• قدردانی بابت کسی‌که هستند.
مشاغل مناسب ESTJها
در فهرست‌کردن مشاغل مناسب ESTJها توجه به این نکته ضرورت دارد که بسیاری از تیپ‌های شخصیتی دیگر هم می‌توانند در این مشاغل با موفقیت‌های شایان ذکر روبه‌رو شوند؛ بااین‌حال، مشاغل زیر از نوعی هستند که ESTJها می‌توانند در آن به موفقیت مطلوب برسند. در ضمن باید توجه داشت که این‌ها تمام مشاغلی که این تیپ شخصیتی می‌تواند از آن بهره بگیرد نیستند. مشاغلی که انتظار می‌رود در آینده بیشتر مورد توجه قرار بگیرند با حروف ایرانیک نوشته شده‌اند.
فروش و خدمات
• عامل فروش بیمه
• فروش: کامپیوتر، ملک و املاک
• آشپز
• افسر ارتش
• آموزگار
• کارمند دولت
• مأمور حراست و نگهبانی
• فروش لوازم ورزشی
• فروش دارو
• پلیس، افسر پلیس
• متخصص بهداشت کار
• ناخدای کشتی
• افسر انتظامی
• عامل خرید
• بازرس هوانوردی
• مربی ورزش
• تعلیم‌دهنده ورزشی
• عامل فروش: کالا و اوراق بهادار
• تحلیل‌گر اعتبارات
• برآوردکننده هزینه
• تحلیل‌گر بودجه
• سرپرست و رئیس پلیس
• خلبان هواپیماهای مسافربری
• هماهنگ‌کننده حمل‌ونقل
• مهندس پرواز
• بازرس ساختمانی
• امتحان‌کننده و صدور مدرک
• ارزیاب ملک و املاک
• دستیار قضایی
• مأمور بیمه
• منشی دادگاه
• رئیس هتل و متل
• بازرس محیطی
• تفریح درمانگر
• تکنسین صدا
این مشاغل به ESTJها امکان می‌دهد تا در دنیای حقیقی کار کنند و کارهای ملموس و واقع‌بینانه انجام دهند. اغلب این مشاغل از نوعی هستند که شخص باید مطابق رویه و مقررات موجود در آن کار فعالیت کند. ESTJها از اینکه مدیر و در موضع قدرت و سرپرستی باشند لذت می‌برند آن‌ها دستوردادن را دوست دارند. فروش و اقدامات مشابه این امکان را فراهم می‌سازد که این تیپ شخصیتی بلافاصله حاصل فعالیت خود را ببیند.
تکنولوژی – فیزیکال
• مهندس
• آنالیست کامپیوتر
• حسابرس
• مقاطعه‌کار کلی
• زارع – کشاورز
• کارگر ساختمانی
• داروساز
• تکنسین کلینیک
• بازرس داخلی حسابداری
• آموزش‌دهنده مسائل فنی
• تکنولوژیست نوار مغزی
• رئیس شبکه
• رئیس منبع آمار
این مشاغل به توانمندی‌های فنی و مکانیکی ESTJها نیازمند هستند. همه آن‌ها به این تیپ شخصیتی امکان می‌دهند نسبت به جمع‌آوری، سازماندهی و تحلیل اطلاعات اقدام نمایند. هر یک از مشاغل فوق، محتاج سبکِ کاری سازمان‌یافته هستند که ESTJها از آن بهره کافی دارند.
مدیریت
• مدیر پروژه
• مدیر پلیس
• مدیر اداره
• سوپروایزر کارخانه
• مدیر مرکز اطلاعات کامپیوتری
• عامل خرید
• افسر انتظامی
• تحلیل‌گر بودجه
• سرپرست خدمات بهداشتی
• افسر ارشد اطلاعات
• مشاور مدیریت در امور کسبی
• مدیر لجستیکی و عرضه
• مدیر بانک، مسئول پرداخت وام
• تحلیل‌گر اعتبارات
• مدیر ملک و املاک و دارایی
• حسابدار
• خدمات غذایی
• رئیس شبکه کامپیوتر
• مدیر بخش پرستاری
• مدیر و مشاور
• رئیس ارشد، حسابداری و کنترل
• مدیر بخش‌های خصوصی
رشته‌های مدیریتی اغلب مناسب ESTJها می‌باشند؛ زیرا این تیپ شخصیتی دوست دارد که در شرایط اقتدار و اختیار باشد. این افراد مدیران خوبی هستند، زیرا از دستوردادن لذت می‌برند، تصمیم‌گیری و نظارت بر کار دیگران از جملع علایق آن‌ها را تشکیل می‌دهد.
نقاط قوت کاری شما می‌تواند شامل موارد زیر باشد:
• توجه به نتایج
• توجه جدی به تعهدات
• توجه به هدف‌های سازمانی
• داشتن توجه و دقت و میل به درست‌انجام‌دادن کارها
• میل به تبعیت از رویه‌ها و مقررات روزمرّه
• توانایی تشخصی اقدامات غیرمنطقی و ناکارآمد
• مهارت‌های سازمانی، توانایی در تصمیم‌گیری‌های عینی و منطقی
• اعتقاد به ارزش ساختار سنتی و توانایی کارکردن در محدوده آن
• داشتن احساس مسئولیت، می‌توان روی حرف شما حساب کرد
• داشتن اخلاق کاری روشن، نیاز به کارایی و کارآمدی
• عقل سلیم و چشم‌اندازهای واقع‌بینانه
نقاط ضعف کاری شما شامل موارد زیر می‌شود:
• ناشکیبایی با کسانی که مطابق رویه‌ها و مقررات کار نمی‌کنند و یا جزئیات مهم را نادیده می‌انگارند
• بی‌میلی در استفاده از نقطه‌نظرهای جدید و آزمون‌نشده
• داشتن مقاومت در برابر تغییر
• تحمل‌نکردن عدم کارایی و یا فرایندهای وقت‌گیر
• توجه به نیازهای موجود و بی‌توجهی به نیازهای آینده
• تمایل به نادیده‌انگاشتن اشخاص برای دستیابی به هدف خود
• ناتوانی در دیدن امکانات و احتمالات آتی
• نداشتن این حساسیت که دیگران چگونه تحت تأثیر سیاست‌ها و تصمیمات شما قرار می‌گیرند
• دشواری در گوش‌ددن به نظرات مخالف؛ ممکن است بارها و بارها سخن دیگران را قطع کنید
• استفاده از نقاط قوت ساده است.
• رمز موفقیت یک ESTJ این است که بیاموزد:
• آرام بگیرد، به تأثیر تصمیمات اتخاذشده روی دیگران توجه داشته باشد و انعطاف‌پذیر باشد.
